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Titel

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Digitaler Content-Spezialist

Beschreibung

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Wir suchen einen Digitalen Content-Spezialisten, der unser Team bei der Erstellung, Verwaltung und Optimierung von digitalen Inhalten unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von ansprechendem Content, der unsere Zielgruppen anspricht und unsere Online-Präsenz stärkt. Sie arbeiten eng mit Marketing-, Design- und IT-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass alle Inhalte konsistent, aktuell und auf die Unternehmensziele abgestimmt sind. Zu Ihren Aufgaben gehört die Planung und Umsetzung von Content-Strategien, die Analyse von Leistungskennzahlen sowie die Anpassung von Inhalten basierend auf Nutzerfeedback und Markttrends. Sie sollten über fundierte Kenntnisse in verschiedenen Content-Management-Systemen verfügen und mit SEO-Praktiken vertraut sein, um die Sichtbarkeit unserer digitalen Plattformen zu erhöhen. Kreativität, technisches Verständnis und ein gutes Gespür für Trends im digitalen Bereich sind für diese Position unerlässlich. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitale Medien haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Erstellung und Pflege von digitalen Inhalten für verschiedene Plattformen
  • Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien
  • Optimierung von Inhalten für Suchmaschinen (SEO)
  • Analyse der Performance von digitalen Inhalten und Ableitung von Maßnahmen
  • Zusammenarbeit mit Marketing-, Design- und IT-Teams
  • Überwachung von Trends im digitalen Content-Bereich
  • Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien
  • Verwaltung von Content-Management-Systemen
  • Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Content-Performance
  • Schulung von Teammitgliedern im Bereich Content-Erstellung

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung digitaler Inhalte
  • Kenntnisse in SEO und Web-Analyse-Tools
  • Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kreativität und ein gutes Gespür für Trends
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Grundkenntnisse in Grafik- und Videobearbeitung von Vorteil
  • Erfahrung mit Social-Media-Plattformen

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie mit Content-Management-Systemen?
  • Wie gehen Sie bei der Entwicklung einer Content-Strategie vor?
  • Welche SEO-Techniken wenden Sie an?
  • Wie messen Sie den Erfolg digitaler Inhalte?
  • Wie bleiben Sie über aktuelle Trends im digitalen Content-Bereich informiert?
  • Beschreiben Sie eine Herausforderung bei der Content-Erstellung und wie Sie diese gelöst haben.
  • Wie integrieren Sie Feedback in Ihre Content-Optimierung?
  • Welche Tools nutzen Sie zur Analyse von Web-Inhalten?
  • Wie koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen?
  • Wie gehen Sie mit Deadlines und mehreren Projekten gleichzeitig um?